支部书记代表支部班子做对照检查.docx

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1、 支部书记代表支部班子做对照检查 20XX 年以来， XX 支部通过 “ 三会一课 ” 、主题党日等 多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思 想、习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立 70 周年 系列活动时的重要讲话、习近平关于 “ 不忘初心、牢记使 命 ” 论述摘编等重要讲话精神，全面学习中国共产党党 员教育管理工作条例会议精神、中国共产党支部工作条 例 (试行 )等党章、准则、条例，坚决贯彻党中央决策部署， 敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能， 提高基层党建工作质量，认真学习党的十九届四中全会，省 委十二届六次全会、市委五届八次全会精神等， 并按照组织 生活

2、会要求，突出重点，组织学习，扎实开展谈心谈话，认 真撰写发言材料，广泛地开展了批评和自我批评，严肃查摆 了存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方 向，并提出具体整改措施，形成如下对照检查材料。 一、查摆的主要问题 （一）支部组织理论学习不够，学习效果不好 支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习 系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内 容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运 用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。 （二）支部对党员教育管理措施不力 对党员日常 学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、 约束机制不够完善。 (三 ) 抓党建工作创新力

3、度不大 抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工 作而工作，缺乏对党建工作的深入思考和研究。抓党建工作 思路不新、办法不多、开拓创新不够，党员干部参与支部活 动的积极性和主动性还没有充分调动起来。 (四 ) 支部组织生活活动形式单一枯燥 重传统，轻创新。在教育方面，支部活动多以会议式、 教育式为主。书记讲，党员听；领导部署，党员记，活动形 式单一枯燥。 (五 ) 党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自 觉性 1.党员主体意识不强 ，缺乏开展党内监督的政治责任 感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是 监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通 党员在党内监督中

4、的作用是无关紧要的。 2.党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水 平不高。虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准 则和中国共产党党内监督条例等一些规章制度，但这 些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没 有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监 督多，自下而上的监督少。 （六）支部贯彻执行党内制度的力度不够 支部贯彻执行党内制度 的力度不够，注重形式比较多， 讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的 问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重 实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少， 更没有把主要精力放在“开花结果”上。 （

5、七）服务群众还不够到位，与一线职工群众的联系不 够紧密 服务群众还不够到位，与一线职工群众的联系不够紧 密，对职工群众的生活、工作上的情况了解不够深入。由于 单位职能职责的内部管理属性，支部党员与一线职工群众打 交道的机会不多，为群众办实事、解难题非常有限。 二、原因分析 （一）政治理论学习抓得 不够紧、不够严。支部很多党 员对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论的学 习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、 观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问 题。中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造 自己的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好 的

6、约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习近平新时代中 国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了 一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论 指导实践的工作能力还有待进一步提高。 (二 )党性修养不够。支部党员能 够用党员标准要求自 己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲 目自满的心理，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修 养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受得住考验。正 是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治 生活作为必修课，抓业务性的工作多，抓经常性的修养少， 忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多 了，听到的批评意见少了，

7、久而久之，党性意识、党章意识、 党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工 作的主动性降低，解决问题的能力有待提高。 （三）理想信念不坚定。习近平总书记 在庆祝中国共产 党成立 XX 周年大会上，向全党提出了 “ 不忘初心 ” 的号召， 不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。 支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度 一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规 矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥出 党员先锋模范的作用。 (四 )创新意识不足。工作满足于完成交办的任务，主观 能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支 部工作的

8、形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实 不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。 (五 )宗 旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够， 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、 时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标 准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨 意识有所淡化，没有始终站在服务对象角度去思考问题，深 入征求职工群众意见，工作上联系群众不够紧密，思想上关 心职工群众不够，离职工群众的期望值仍有差距。 (六 )执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方 面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进行约束和监 督缺少严格的标准和规范

9、。思想上落实全面从严治党主体责 任的紧迫性不 够高。 三、今后的努力方向和改进措施 支部针对存在的不足和问题，在进一步开展党的各项活 动中，不断深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、 四中全会，省委十二届六次全会、市委五届八次全会精神， 牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，全面贯彻落实 党的十九大各项决策部署，紧跟单位发展步伐，坚持以问题 为导向，结合单位的管理理念 ,制定整改措施，落实解决办 法，确保把存在的不足和问题肃清并改正，打造新时代 “ 忠 诚担当、崇德尚法，公正廉洁 ” 的队伍。 （一）针对“支部组织理论学习不够，学习效果不好” 该问题 整改目标： 在支部的学习上下功夫，营

10、造讲学习、爱学习的良好氛 围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党 员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想 和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个 人的思想政治素质。 整改措施： 1.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理 论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要 根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学 习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习 中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其 谈，不联系思想实际和 工作实际的不良学风。 2.强化政治理论和党史业务学习。以 “ 习近平新时代中 国特色社会主义

11、思想 ” 重要思想为学习主线，使全体党员通 过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有 新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密 联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突 出重点、有的放矢、注重实效，在自觉性、经常性和实效性 上狠下工夫。 （二）针对“支部对党员教育管理措施不力”该问题 整改目标： 支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、 高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作 用，都切实起到先锋模范作用。 整改措施： 1.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部定 期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党 员教育中的重要作

12、用，引导党员在组织生活会上敞开思想， 联系工作，结合问题，遵循 “ 有则改之、无则加勉 ” 的原则， 实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党 内监督机制，帮助党员进步。 2.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量 化考核体系，把党员有没有发挥模范作 用、发挥多大的模范 作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综 合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推 动整体工作发展。 3.发挥职工群众的监督作用，主动接受职工群众监督。 支部定期召开党外座谈会向非党职工群众征求意见和建议， 向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党 外监督和党内管理有效地

13、结合起来，逐步探索建立党员教育 管理工作的长效机制。 （三）针对“抓党建工作创新力度不大”该问题 整改目标： 要把党建工作摆在重要位置，在思想方面要进行转变， 用新思想、新知识武装头脑，真正把党建工作 纳入重要议事 日程，服务于具体工作。充分发挥支部战斗堡垒的作用，努 力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。 整改措施： 1.提高认识，创新党建工作的思想观念。支部党建工作 必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推 进，深刻认识支部党建工作服务中心的重要作用。要树立发 展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展 经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展， 把支部

14、党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上。 2.深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。要克 服 “ 支部党建工作任务较软 ,内容较虚 、中心、业务工作为 主，党建工作为辅 ” 的思想，要充分认识支部党建工作的重 要性和党员干部的重要职责，树立 “ 理直气壮抓党建、尽心 尽职抓党建 ” 的思想，不断增强支部的亲合力与感召力；要 坚持 “ 虚工实做 ” ，以党建工作实效去推动业务工作的顺利 完成。 （四）针对“支部组织生活活动形式单一枯燥”该问题 整改目标： 深入推进党组织生活创新工作，加强党员教育、提高党 员素质，不断拓宽党员教育思路，提高党组织生活质量，支 部结合各自实际，紧扣各项重点工作

15、，开展了一系列内容丰 富、形式多样的“主题日”活动，激发党员活动热情，增强 活动吸引力， 提升活动实效。 整改措施： 精心策划，使每个“主题日”丰富多彩。为确保每次活 动都有实质性内容，防止党员活动庸俗化、枯燥化，增强活 动的针对性、多彩性，让党内生活成为引领组织建设的新风 尚，每月的“主题日”活动，支部结合自身实际，突出党内 生活的政治性，围绕增强党性、提高素质，结合党员思想工 作实际精心设计党员活动日主题。如在 X 月，支部开展走访 慰问生活困难党员职工活动，用心帮助生活困难党员、职工 解决实际困难，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。通 过活动 ,传递了党的心声，拉近了党组织和职工之间的

16、距离 , 进一步增强了困难党 员职工对党组织的强烈归属感 ,凝聚了 党心、民心； X 月，支部全体党员参观了优秀支部 xx 支部， 重点学习了党建品牌创建、党建档案规范管理、阵地建设等 方面的有效做法和成功经验。以参观学习为契机，结合支部 实际情况，不断强化支部党员队伍建设，创新工作思路，补 齐短板，进一步规范党建管理体系，提升支部党建工作的整 体水平。 （五）针对“党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动 性和自觉性”该问题 整改目标： 切实做到加强和改进党内监督制度建设，在思想上树立 自觉遵守和执行党内监督制度的意识，要营造实现党内监督 制度科学化的良好政治环境， 形成党内监督的良好政治生 态

17、。 整改措施： 1.狠抓组织纪律，提升党内监督。一方面，通过上级党 组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及 时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监 督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。 通过 “ 一级抓一级，层层重视、层层落实 ” 的工作机制，检 查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上 级考核我支部党建工作的重要依据 ; 2.建立激发党员参加组织生活的激励机制。一是扩大党 内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保 党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督 权，激发党员参加党组织生活的积极性。二是从严治党，要 求党

18、员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织 生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出 党。 （六）针对“支部贯彻执行党内制度的力度不够”该问 题 整改目标： 支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严 肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时 代性、原则性、战斗性 ,强化党的制 度执行，全面增强党员 干部法规制度意识，推动制度治党、依规治党进入快车道。 整改措施： 必须按照从严的要求，真正严格落实党内组织生活制 度。要从严格坚持“三会一课”、组织生活会、党员党性定 期分析等具体制度做起，进一步强化党内组织生活制度的执 行力， 增强制度意识，努力形成人人遵守制

19、度、人人执行 制度的良好氛围。 （七）针对“服务群众还不够到位，与一线职工群众的 联系不够紧密”该问题 整改目标： 为了实现企业发展，维护企业稳定局面，就要不断发挥 党的群众工作优势，坚持密切联系职工群众，掌握职工群众 的诉求。牢固树立服务意识 ，始终牢记和践行为民服务理念， 带头坚持群众立场、维护职工群众利益。 整改措施： 坚持实事求是、党的群众路线，切实深入基层、深入一 线，了解职工群众心声，为职工群众诚心诚意办实事、解难 题、做好事。从保障职工群众的根本利益出发，做好重点及 应急帮扶工作。致困家庭的原因呈多样性，对这些致困家庭， 除了给予救助外，还通过组织发动广大职工开展募捐活动， 用善款解决燃眉之急，让这些致困家庭真切地感受到企业的 关怀与工会组织的温暖。在这样的人文关怀下，必然会凝心 聚力，也必然会更加激发职工群众的工作热情和爱企爱岗多 奉献的情怀。 以上 是 XX 支部班子的对照检查材料，有不妥之处，请 各位领导和同志们批评指正。